只有80%的出勤率是不是不行？

70%的出勤率是不是肯定拒签？

是不是只有90%上的出勤率才安全？

甚至有不少同学之前读过日本的语言学校，回国后想继续赴日，但是也会担心之前出勤率不佳会影响再次的在留申请。

那么到底什么样出勤率才是安全的了？

今天就来给大家做一个分析。

出勤率是入管判断一个学生是否真实在日本学习的重要考量数据，但是到底什么样的出勤率才是符合要求的，这一点在所有日本留学相关的法规上并无明确记载，而是会根据你的就读学校综合判定。

这里对于日本的文化，首先需要有个全面的认识，日本很多事情，并没有一个绝对数值方面的认定，而是需要综合考量。

题主有幸认识一位原入管局工作的日本人朋友，他给我讲述了如下基准：

1、语言学校出勤率，如果在90%，那么说明这个学生主观上还是有学习欲望的，所以专门学校应该没问题；

2、如果只有80%，那么如果他能考上一所较好的大学，那么从他考入的大学层次综合判断，也是可以证明他的学习欲望；

3、如果他只有70%，说明平时上课非常拉胯，但是，如果他能考入顶尖的大学，而且他能够说明，为什么不上课，比如花费了更多的时间去查阅进学资料等，也不能说他没有学习欲望。所以即使只有70%的出勤率，只要认真的写一下理由书，并且提供一些书面证据，也未必拿不到签证。

笔者找到了日本入国管理厅关于语言学校出勤率的报告规定

其中对于语言学校，仅仅是要求针对月出勤率低于50%以下的学生进行报告，从这一点也可以佐证上述的出勤率弹性区间。

我们再看到某行政书士的网页介绍

可以看出，学校层次越高，对于出勤率的要求是逐步降低的。

最后补充一下，关于出勤率的记载是不问原因的，有很多同学会误解：如果我有合理的理由请假，是不是不算出勤率？

回答是否定的，即使你生病或者因为去外地参加大学考试，当天的缺席也都会如实记入：未上课。

最后，建议同学们尽量不要出现迟到旷课等行为，虽然出勤率低，可以通过合法的方式进行事后补救，但是毕竟涉及到自己的签证更新，还是以学业为重！