近来越来越多的同学咨询如何赴日工作这类的问题，今天达人君简单介绍几种常见的赴日工作途径。

1. 技能实习签证

技能实习这一方式也就是大家口中的“研修生”，一般是通过国内的劳务中介办理到日本，大概需要缴纳大约4～5万人民币的中介费用，可能还会出现各种名义的培训费等。

从事的工作大多都是体力劳动，一般多为农业领域，水产加工领域，以及工厂流水线和建筑行业。选择这个途径的同学需要做好吃苦耐劳的准备。

合同时间多为3年，也有1年和短期的合同。

工资一般是按小时计算，超出8小时会适当提高时给，至于能否存下钱则因人而异了。

相比去其他劳动者，无法享受同工同酬的待遇，所以该政策一直受到很大的诟病。

如下图，技能实习生的平均工资每月16.41万日元，相比于在日本的外国人平均工资22.81万日元，确实低了不少。

优势：对学历要求低，原则上需要高中（或同等学历：中专、职高、技校）学历都可以申请；年龄限制小，一般18～40岁左右都是可以的；对日语的要求很低，一般只要培训1～3个月即可。

劣势：工作辛苦，基本都是简单的体力劳动，很难学到什么东西。近几年也爆出不少针对研修生不公平待遇的问题。如果研修结束想要再回到日本寻求发展将会变得非常困难，特别是有留学或就职打算的同学非常不建议走研修生的途径。

适合人群：如果你的学历比较低，想在短时间内赚钱，不太挑剔工作，同时也没有长期在日本发展的打算（最长5年），那么这条路可能适合你。

2. 特定技能签证

为解决日本劳动力短缺的问题，日本政府发布了特定技能的在留资格，分别有1号和2号。

1号证包括14个工种，2号签证则针对要求更高待遇更好的2个工种。

优势：相比研修生待遇更好一些。与日本国民同工同酬，就业可以选择的方向也更多，并且可以和企业直接签订合同；学历要求并不高，一般高中（或同等学历：中专、职高、技校）学历，或是大专的同学都可以申请；日语要求不高，一般日语N4即可。

劣势：对于想要长期在日本发展的人而言，由于签证时间有限，技能1号最长只有5年时间。技能2号可以长期留在日本，但是可以转成特定技能2的职业种类也有限，并且难度极大，成功的人数极少，因此机会非常渺茫。如果想要转换成人文技术签证，还需要回国两年才能申请，这不仅浪费了很多时间，而且后续申请永驻或入籍都需要花费更多的精力和时间。

适合人群：适合有高中及同等学历并且想要来日工作几年赚钱的同学。特别是有一定技术，年龄偏大的朋友，还是可以考虑这条途径的。但如果是刚毕业的同学，更建议留学提升自己。

注意：近来有不少劳务公司会去到一些大专院校去宣传来日实习，每月工资可达8000～1万人民币。对于面临国内严峻就业形势的应届毕业生来说无疑是一个非常大的诱惑。请注意，当你来到日本时，可能会发现劳务公司所说的“实习”其实指的是“研修生”或“特定技能”这两种方式，并且注意两者的区别。

后续即使想要变更为留学签证或工作签证也变得很困难。同时还浪费了刚毕业的“黄金时期”。想要来日寻求发展的大专院校的同学，建议选择下面两种来日途径。

3. 人文技术签证

全称是技术人文知识与国际业务签证，简称「技人国」，相比前两种签证优势多了不少。享受日本国民同等福利待遇的同时，家属配偶及其子女可申请家属滞在签证赴日。甚至子女享有同日本儿童一样的各种福利。

福利待遇提升的同时要求高了不少，主要的办理条件需要满足日语要求，至少需要N3水平；学历要求统招全日制大专及以上学历。一般有下面两种方式可以通过人文技术签证来日。

① 通过中介

国内有不少办理赴日工作的项目，比较多的就是温泉酒店和IT项目。以温泉酒店的工作为例，要求全日制大专以上的学历，日语能简单交流的水平就可通过派遣来日工作。薪资看起来也比较可观，有人民币1万元左右。

优势：对于日本就业不了解的同学来说，有中介办理会省去很多事情，特别是一些文书的处理。

劣势：现阶段的中介良莠不齐，不乏很多虚假宣传的现象。还需要花费一笔中介费。

还是拿温泉酒店举例，有踩过坑的同学抱怨，宣传时说的是来日做前台接待和翻译，可来日后发现大多是杂活，整理、打扫、甚至一些后厨的活也要做。经常是忙到半夜，虽说有加班费，但身体上逐渐吃不消。来日本前想着利用休息时间多练练日语也成为了泡影。

建议大家来日前一定要擦亮眼睛，所谓的“低要求、高收入”的项目还是要三思。

② 通过语言学校

由于中介提供的岗位有限，不少同学会选择通过语言学校过渡，一边磨炼日语一边开展就职活动。

优势：

为来日求职提供过渡性签证。由于日本企业很少有海外直招的机会，所以来日本直接找工作无疑是更好的选择。

可以弥补口语不足的短板：外国人在日本就业最重要的就是日语能力，但由于种种原因，很多同学虽然有了N2甚至是N1的成绩，口语表达还有听力上还是有所欠缺。

提供就职辅导：日本就职有一套自己的流程，很多同学对这方面并不了解。针对这一点不少语言学校提供就职辅导的课程，包括日本的就职礼仪、履历书的写法、应对企业的面试的方法等等。甚至有的学校会直接包就职，比如东京日野国际学院。

针对专科及以上学历，40岁以下的同学提供导游及司机包就业项目。薪资也是非常可观，保底 1 万+接单提成+绩效+奖金=2～4 万 RMB/月，相比于温泉酒店、工厂等简单体力劳动项目的就职，该就业项目更加具有吸引力。

劣势：需要花费半年～一年左右的学费。建议找学费便宜性价比高的语言学校。求职这段时间可能需要平时辛苦打工补贴生活费。

适合人群：除了IT相关专业是比较容易直接来日就职以外，其他专业的同学想要找到匹配的岗位都是建议走语言学校的途径，岗位选择面更广。尤其对于那些日语口语薄弱，又不熟悉日本就职流程的学生，我们强烈推荐他们以语言学校为跳板来日找工作。

4．留学拿到日本学历后再就职

还有不少同学选择在日本升学，读完大学或大学院后再就职。

优势：

学历认可度高：除了清北复交可能听说过以外，日本的企业对国内的学校的排名划分其实并不了解。而一些日本大企业招聘时第一步就会对学历进行筛选，也就是大家常说的“学歴フィルター（学历过滤器）”这情况虽不是绝对，但确实是普遍存在的。从认可度上看，一个不错的日本学校甚至可能会高于国内一些985/211院校。

https://shukatu-man.hatenablog.com/entry/education-filter-42

留日更容易：对于想要来日就职的同学不少都会考虑将来申请永驻。相较于其他途径，留学后再就职无疑是获得永久居留权最容易的方式。日本政府为了吸收国外人才，推出了【高度人才积分制度】，通常一到三年，就可以获得永驻资格。之前达人君也介绍过相关政策，大家可以参考下面这篇文章。

收入更高：下图中月收32.65万日元的人群，大不数都是通过的这一途径。

劣势：

需要花费时间和精力。日本考修士虽说比国内简单，但也需要提前准备日语、英语成绩以及专业知识。

适合人群：

适合打算长久留在日本发展的同学。无论从就职角度还是从申请永驻的角度考虑都建议通过留学取得日本学历的方式就职。

适合谋求更高起点的同学。因为日本名校学历是进入大企业的敲门砖。

适合有一定的经济基础的同学。虽说日本留学算得上性价比高，但也需要一定的经济基础。

具体的花费详情参见下面这篇文章。

https://zhuanlan.zhihu.com/p/544885384

来日本找工作的途径虽然有很多，但我们要在考虑自身能力和需求的前提下，选择最适合自己的方式。不要偏听偏信，盲目跟风，而是要从个人的经济状况、学历、工作经验以及日语水平等方面出发，找到适合自己的途径。在这里达人君也希望每一个来日寻求就业的同学，都能够在自己的职业生涯中获得成功，实现自己的人生价值。

如果有关于就职途径还有什么不了解的方面，欢迎同学们咨询！

本次就和大家聊到这里，如果你有什么疑问或者想法，也可以联系我们。

咱们下次再见。