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近两年,日本IT技术人员的素质以及人员数量都极为不足,据称人才缺口已经达到了15万人。日本社会面临的“少子化”和“高龄化”问题也使日本今后的IT人才不足问题显得更为突出。在这样的情况下,要使IT企业继续发展下去,合理利用国外的资源就成为了日本IT业界的常识。在与世界其他国家IT人才的竞争中,中国程序员以特有的优秀创造力和知识体系得到了日本企业的认可,中国正在逐步取代印度,成为日本最大的软件人才输送基地。
推荐学校:东京大学、北海道大学、东京工业大学、神户大学、横滨国立大学、东北大学。