1、面试过程中常规性的问题一概不问；

2、常规来说，面试过程中教授会主要问及研究计划书的题目，但是如果教授对此并不关心，转而是对一些非常细的概念让你做出解释，如果对于一些专有名词，一旦你回答不准确，对方就比较反感，可以认为他对于你的兴趣并不大。

3、教授表现出明显的不耐烦情绪；

4、不断的细致提问，直到你回答不出；

5、限定时间完成一个根本不可能的任务，例如该教授让学生5天之内看完一本近17万字的书，并且对所有知识点烂熟于心，并且能够理论联系实际。

6、上述近17万字的书，要求在5天内结合书中理论，且能够理论联系实际重新写一篇计划书，且需要有自己的观点，并且还要给出教授认可的理由，看书的同时还得对该教授的研究进行彻底的了解。

综上，这些要求根本不可能做到，所以遇到类似的教授，只有果断放弃，才不会耽误你的申请。